728x90 AdSpace

  • Latest News

    Thursday, 26 July 2012

    Bonus Raya 2012 !!



    Alhamdulillah syukur…. Itulah yang patut diucapkan oleh penjawat awam di seluruh negara apabila semalam PM umumkan pemberian bonus sebanyak setengah bulan gaji atau minimum RM500.


    Macam-macam respon yang diterima berkenaan pemberian bonus. Ada yang bersyukur, ada yang gembira, ada yang marah dan tak kurang juga ada yang mengugut untuk mengundi pembangkang dalam pilihanraya nanti.

    Bagi saya, sepatutnya penjawat awam patut bersyukur dengan pemberian bonus ini.  Bukan semua orang bersetuju dengan pemberian bonus setengah bulan gaji ini termasuklah saya. Akan tetapi, tak kiralah apa alasan sekalipun, janganlah sampai mengugut, mencaci dan mencemuh dan macam-macam lagi respon yang tak elok diberikan. Hak mengundi adalah hak anda dan rahsia anda. Tak perlu dicanang kepada semua apa yang hendak diundi.

    Saya faham kuasa undi ditangan anda dan penjawat awam seramai 1.27 juta orang ini mampu mempengaruhi keluarga, sahabat dan orang sekeliling mereka untuk mengundi pemimpin pilihan mereka dan mampu menggugat kedudukan sesebuah kerajaan. Akan tetapi, senyap-senyap sudahlah nak undi apa pun.

    Apalah salahnya jika kita beri respon secara beradab? Itu menunjukkan kematangan kita dalam menilai sesuatu. Ada juga yang mencemuh sikap dan disiplin kakitangan awam. Mengapa disalahkan keseluruhan jentera kakitangan awam disebabkan segelintir darinya tidak berdisplin? Inilah yang dikatakan kerana nila setitik, rosak susu sebelanga. Pada saya, isu bonus tak perlulah dikaitkan dengan isu sikap dan disiplin kakitangan awam.

    Ada juga yang mengomen nak gaji dan bonus besar, pegi belajar tinggi-tinggi dan minta jawatan tinggi. Come on la… alasan belajar tinggi-tinggi  dah lapuk dan tak releven lagi la sekarang ni. Jangan ingat orang yang jawatan kerani tu cuma ada SPM aja. Majoriti daripada mereka ada STPM, Diploma, Ijazah. 

    Zaman sekarang ni orang berjawatan kecil bukan sebab tak ada kelulusan tinggi, tapi sebab rezeki dapat kerja berjawatan rendah (mereka tak memilih kerja). Jangan ingat mereka tak mahu berjawatan yang bergaji besar. Kalau semua dapat jawatan tinggi, siapa pula yang nak bekerja jawatan rendah? Semua bidang jawatan dan pangkat sama-sama penting dalam apa-apa organisasi.

    Memang saya kurang bersetuju pemberian bonus setengah bulan gaji. Pandangan saya, pemberian bonus secara kadar rata adalah lebih sesuai, adil dan menjimatkan berbanding setengah bulan gaji atau sebulan gaji.



    Contohnya, bonus sebanyak RM500 atau RM1000 untuk semua penjawat awam tanpa mengira gred atau pangkat. Bukankah lebih adil kepada setiap penjawat awam dan menjimatkan wang kerajaan? Setiap kali bonus diberikan, inilah pandangan dan respon yang paling banyak diterima. Jika formula pemberian setengah bulan gaji/sebulan gaji ini diteruskan, yang bergaji besar akan terus mendapat durian runtuh manakala yang bergaji kecil hanya mampu menelan air liur dan mencatu bonus yang sedikit untuk pelbagai urusan.



    Bukankah golongan yang berpangkat rendah, gred rendah dan gaji rendah lebih memerlukan bonus ini berbanding golongan atasan yang sudahpun bergaji menjangkaui lima angka? Bukankah golongan bergaji rendah lebih merasai keperitan terhadap harga keperluan asas dan kos sara hidup?

    Janganlah disalahkan mereka tak cukup duit disebabkan membuat pinjaman peribadi kerana bukan semua daripada mereka membuat pinjaman untuk berfoya-foya. Kadang kala mereka terpaksa membuat pinjaman untuk menyelesaikan sesuatu urusan yang tidak boleh ditangguh seperti kesihatan kerana gaji yang diterima tidak dapat menampung urusan tersebut.

    Isu yang saya bangkitkan disini bukanlah mahukan kerajaan berikan bonus yang tinggi kepada penjawat awam berjawatan rendah. Isunya ialah keadilan sesama kakitangan awam dan penjimatan wang kerajaan bagi mengelakkan rasa tidak puas hati yang berterusan dikalangan penjawat awam. 

    Walaubagaimanapun, Alhamdulillah dan terima kasih diucapkan kepada kerajaan kerana pemberian ini. Diharap  dalam isu bonus kakitangan awam, janganlah diabaikan penjawat awam yang bergaji rendah yang lebih memerlukan bonus kerana mereka lebih merasai kesan kos sara hidup berbanding kakitangan bergaji tinggi.

    Ini adalah pandangan peribadi saya. Jika anda tidak bersetuju dengan pandangan ini, janganlah dimaki/dicemuh. Komen/tegurlah secara berhemah dan terbuka. Terima kasih kerana sudi melawati  blog saya.
    • Blogger Comments
    • Facebook Comments
    Item Reviewed: Bonus Raya 2012 !! Rating: 5 Reviewed By: www.sunan.my
    Scroll to Top